【招聘】武义县财政局2018校园招聘

作者:李仁杰(招生就业处)  发布日期:2017-11-03 18:05  点击数:388

重点提示:本招聘会现场将进行笔试和面试,请广大同学提前把附件中的报名表发送至232690818@qq.com,截至日期11月8日23:00。招聘场地另行通知。


浙江省武义县招聘部分事业单位

工作人员简章

浙江省武义县地处浙江中部,县域总面积1577平方公里,呈“八山半水分半田”地理格局,总人口48万,其中户籍人口33.85万,辖8个建制镇、7个乡、3个街道和1个温泉度假区。2016年全县实现生产总值216.55亿元,财政总收入37.46亿元。武义北部与金华、义乌眦邻,高铁北站距杭州仅1小时车程,交通十分便捷。武义山川秀美,境内有众多国家级风景名胜区,是国内唯一的县级“中国温泉之城”,并有“中国有机茶之乡”、“中国名茶之乡” 的美誉。武义历史文化底蕴深厚,生态环境优越,经济发展迅速,是一座江南古城,是一座生态之城,更是一座活力之城。

现因事业发展需要,经研究,决定面向部分全日制普通高校招聘以下事业单位编制工作人员若干名,具体事项如下:

一、基本要求

1.综合素质高,具有较强的事业心、责任感。

2. 无违法违纪记录,未参与法轮功等邪教组织,无违反计划生育规定。

3. 身体健康。

4.男性优先考虑。

二、招聘单位、名额、性别、专业、学历要求

主管部门

招聘单位

招聘名额

性别

专业要求

学历要求

武义县财政局

武义县道路交通事故社会救助基金管理中心

2

工程造价、土木工程

及相关专业

二本及以上

1.招聘采取笔试和面谈相结合的办法进行。先进行笔试和面谈;再由用人单位主管部门根据笔试和面谈成绩及在校表现择优确定人选,符合用人单位要求的人员,签订就业协议书(教育部门制定的普通高校就业协议书)。签定协议人员,服务期不少于5年。同时要求:

①在校专业成绩无不及格学科;

②在校期间无不良表现;

③担任校(班)干部或获得过奖学金的优先考虑。

2. 大致福利待遇:以2015年招录的应届毕业生(2016年试用期满转正)为例,工资应发数为60648元/年;工作餐补贴每月500元;单位给个人缴纳的五险一金以及年金共计22462元/年,加上第13个月工资、年终奖、年休未休等约36864万元;共约一年收入125974万元。另有福利,工会疗养2000元/年,体检800元/年。

本次招录人员享受武义县相关人才引进对应政策。

三、报名办法

1. 应聘人员需填写《报名表》,并将《报名表》及相关材料(包括本人求职简历一份,大学四年各科成绩单)发送至邮箱:232690818@qq.com,联系人:陈建华,咨询电话:0579—87640110。

2. 应聘人员的身份证,毕业生就业推荐表,大学综合成绩年级排名情况材料和其它能说明个人成绩业绩材料、奖励等复印件及原件须在考试当天提供。

3. 考试时间地点:以武义县人力社保局电话通知为准。

 

附件1:《报 名 表》

附件2:《浙江省武义县人才政策摘编》

 

 

 

 

浙江省武义县人力资源和社会保障局      武义县财政局

 

                               2017年10月22日

附件1:

浙江省武义县公开招聘事业单位

工作人员报名表

 

 

  

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

健康

状况

 

政治

面貌

 

 

 

户口所在地

 

报考单位

 

  

 

毕业时间

 

毕业院校

 

专业

 

 

 

 

移动

电话1

 

移动

电话2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(个人简历包括教育经历和工作经历,教育经历从高中填起)    

家庭主要成员(包括本人兄弟姐妹)

 

 

 

 

 

 

 

审核

意见

 

 

 

             

本人声明:上述填写内容真实。如有不实,本人愿承担相应的法律责任。       年    月     日 

附件2:

浙江省武义县人才政策摘编

    一、武义县引进的各层次人才有哪些?

    (一)国内有一定知名度的高级专家(国家级有突出贡献的中青年专家,国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人,全国杰出专业技术人才等),国家“千人计划”入选者,享受国务院特殊津贴人员,国家杰出青年基金获得者,长江学者特聘教授,国家“百千万人才工程”入选者,国家科学技术奖一等奖前三名完成者;

   (二)省内有一定知名度的高级专家(省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人等),省“千人计划”入选者,省部级有突出贡献的中青年专家,省“151”人才工程第一、二层次培养人员,博士生导师,省特级专家,省重点创新团队带头人,国家科学技术奖二等奖或省部级科学技术奖一等奖前三名完成者,中华技能大奖获得者,全国技术能手;

   (三)市级专业技术拔尖人才,博士研究生(不含在职教育学历),正高级专业技术职务任职资格人员(具有全日制本科以上学历),市科技创新领军人才,市“321”人才工程第一、二层次培养人员,市“双龙计划”人才,金华市名师、名校长、名医,省部级科学技术奖二等奖或市级科学技术奖一等奖前两名完成者,省钱江技能大奖获得者,浙江省首席技师;

   (四)县级拔尖人才,享受县政府津贴优秀人才,硕士研究生(不含在职教育学历),副高专业技术职务任职资格人员(具有全日制大专以上学历),市“321”人才工程第三层次培养人员,高级技师(指生产操作人员),金华市首席技师;

   (五)大学本科学历并获得学士学位的国家211工程院校(不包括二级院校)毕业生,具有技师职业技能资格人才,符合我县企事业单位紧缺专业目录的具有专科及以上学历或中级专业技术职务任职资格的引进人才。

   (六)来武注册创业的大专及以上学历人员,取得高级工职业技能的普通高校、中职院校、技工院校毕业生。

   

    二、高层次人才可以享受哪些优惠政策?

   (一)人才住房保障政策

各层次引进人才可享受人才公寓租赁、安家补贴、购房货币化补助三种人才住房保障政策,但不得重复享受。

1. 人才公寓租赁优惠政策:

    本人及配偶在城区内无住房,且未享受过住房优惠政策的第一至六类人才可申请人才公寓。

    2. 安家补贴:

    本人及配偶在城区内无住房,且未享受过住房优惠政策的各层次人才可享受安家补贴,第一类人才为每人每年3万元,第二类人才每人每年2万元,第三类人才每人每年1万元,第四类人才每人每年0.5万元,第五类人才每人每年0.3万元,累计享受年限最长不超过5年。

    3. 购房货币化补助:

    本人及配偶在2016年12月1日-2018年11月30日期间在我县购买首套商品住房,且未享受过住房优惠政策的各层次人才可享受购房货币化补助,第一类人才补助80万元,第二类人才补助60万元,第三类人才补助15万元,第四类人才补助3万元,第五类人才补助2万元。

   (二)生活补助

    经资格认定属我县事业单位引进的短缺专业人才,5年内每年给予3000元生活补助。

   (三)政府津贴

    非公企业在职在聘的具有正高级专业技术职务人员或博士学位的研究生,每月发放1000元政府津贴;具有副高级专业技术职务人员或硕士学位的研究生,每月发放500元政府津贴。

    事业单位在职的博士学位研究生或在职未聘的符合岗位任职要求的具有正高级专业技术职称人员,每月发放400元政府津贴;在职未聘的符合岗位任职要求的具有副高级专业技术职称人员,每月发放200元政府津贴。

 

 

人才政策咨询:武义县人力社保局事业单位管理科 电话:0579-87660842


  • 电话: +86-28-66367952

                 +86-28-66367963

    地址:西南交通大学犀浦校区综合楼一楼104室

  • 电话:+86-28-66366388

    邮箱:xnjtdxzjc305@163.com

    地址:西南交通大学犀浦校区四食堂三楼

      

  • 电话:+86-28-66366374

    邮箱:jiuye@swjtu.edu.cn

    地址:西南交通大学犀浦校区综合楼二楼247室

  • 电话:+086-833-5198204

    邮箱:emjiuye@sina.com

    地址:峨眉山西南交通大学峨眉校区学生处

  • 电话:+86-28-66367316

    邮箱:jiuye@swjtu.edu.cn

    地址:西南交通大学犀浦校区综合楼二楼243室