【就业指导】【扬法律利剑,斩就业荆棘】记“大学生就业法律问题”讲座
发布时间:2017-12-15 15:32  点击数:928

127日下午,由西南交通大学招生就业处主办、公共管理与政法学院青年志愿者协会、大学生就业法律咨询工作室承办的大学生就业法律问题讲座在犀浦校区5403教室开展。本次讲座由西南交通大学法律诊所主任丛圣元主讲。

讲座中,丛圣元主任分析了大学生在就业时可能遇到的疑难问题,从就业协议的签订到劳动合同的完善,再到社会保障问题的协商,他都做出了十分详细的讲解。丛主任尤其提到,大学生在就业前一定要仔细了解所应聘的企业,要从企业性质、企业关系、企业状态等多个角度分析企业发展前景,不能盲目冲动地和企业签订就业协议,避免造成不必要的损失。

针对同学们比较关心的就业协议和劳动合同问题,丛主任也提醒道,就业协议并不等于劳动合同,二者在法律上的效用并不相同。在签订就业协议时,协议中的某些条例并不完全具有法律约束力,所以一定要注意协议中务必要提到与解约等与自己切身相关的规定,避免将来离职时造成劳务纠纷。在协商劳动合同时,也要注意一些必备条款的规定,例如试用期时间期限确定后不得延长、服务期基本权利限制、五险一金是否明确规定等问题,因为劳动合同上的约定内容是完全受法律保护的。丛主任强调说,三方协议在求职过程中也是尤其重要的,它必须涉及到工作地点、工作职位、薪资、违约金、福利等内容,只有这样才能给予求职者更好的保护。

经过丛主任深刻的讲解,同学们也在提问环节中针对同岗同酬”“试用期内辞职”“实习期工资规定等问题提出了自己的疑惑。面对这些疑惑,丛主任也耐心地给出了全面的解答并提出了宝贵的建议和意见。最后,丛圣元主任代表西南交通大学法律诊所向在座同学们表达了欢迎之情,希望更多在求职就业方面有法律知识困惑的同学能到诊所咨询。

相信通过这次大学生就业法律问题讲座,同学们一定能更好地挥动手中这把法律的利剑。希望这次讲座能让正因就业而苦恼的同学们在迷茫中寻回方向,让还未面临就业问题的新生们扩宽视野,为将来就业打好基础。愿法律这把利剑,助所有同学披荆斩棘,实现人生理想!

记者:刘燕

摄影:蒋苇菀

文字编辑:陈鑫

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